Συνέχιση Parser είναι μια λύση λογισμικού που εξάγει αυτόματα το υποψήφιο τις πληροφορίες, είτε πρόκειται για την προσωπική, επαγγελματική, την εμπειρία ή εκπαίδευση λεπτομέρειες από ένα μη δομημένο βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου στην Αγγλική γλώσσα. Το βιογραφικό σημείωμα μπορεί να είναι σε μορφή .doc, .docx, .html, .pdf, .rtf, .txt. Το πρόγραμμα ανάλυσης επίσης βοηθά να εξοικονομηθούν οι πληροφορίες που εξάγονται σε μια βάση δεδομένων σε μορφή αναζήτησης.
RecruitPlus Συνέχιση Parser είναι διαθέσιμο σε δύο εκδόσεις:
1. Συνέχιση Parser εφαρμογών των Windows για χύμα ανάλυσης από το φάκελο αρχείων / Outlook / ιστοσελίδα μαζί με την εγκατάσταση του ελέγχου επικάλυψη χρησιμοποιώντας Κάντε κλικ σε μία εγκατάσταση. Μπορείτε να ελέγξετε http://onlineresumeparser.com/WebForms/rPlusPricing.aspx για την τιμολόγηση parsing χύμα στο μοντέλο SaaS.
2. Συνέχιση Parser Web API, παρέχουμε .XML και HR-XML εξόδου του βιογραφικού σημειώματος? Δίνουμε δείγμα κώδικα API ενσωμάτωση και να σας βοηθήσει την ενσωμάτωση στο ίδιο τμήμα με την ιστοσελίδα καριέρας / HRMS σας / ATS κλπ .; μόνο σε λιγότερο από 3-6 ώρες εργασίας την ένταξη, είστε έτοιμοι να καρπωθούν τα οφέλη της ανάλυσης. Το API είναι μία ανεξάρτητη πλατφόρμα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για οποιαδήποτε εφαρμογή που αναπτύχθηκε χρησιμοποιώντας οποιαδήποτε γλώσσα προγραμματισμού like.net/.php/java.
Οφέλη από RecruitPlus Resume Parser:
Ο υποψήφιος:
o μπορεί να υποβάλει αίτηση για μια θέση εργασίας γρήγορα και εύκολα
o έχει μια θετική εμπειρία υποψήφιος
Ο διαφημιστής:
o εξοικονομεί έως και 90% του χρόνου σε σύγκριση με χειροκίνητη εισαγωγή δεδομένων βιογραφικού
O δέχεται περισσότερους υποψηφίους λόγω της αύξησης του ποσοστού μετατροπής (έως 300%)
o έχει μια βέλτιστη βάση βιογραφικών με πλήρη προφίλ των υποψηφίων
Ο εργοδότης:
o ενισχύει τη μάρκα του εργοδότη με μια εφευρετική διαδικασία αίτησης για θέση εργασίας
o βλέπει μια σημαντική αύξηση στο ποσοστό μετατροπής των εφαρμογών e-προσλήψεων
o μπορεί να παράσχει σαφείς αναλύσεις και παράγουν βέλτιστα αποτελέσματα αναζήτησης, λόγω δομημένη αποθήκευση δεδομένων σε μια ποιοτική βάση βιογραφικών
o είναι πιο πιθανό να επιτύχουν την καλύτερη αντιστοιχία μεταξύ των θέσεων εργασίας και των υποψηφίων
Περιορισμοί :
5-βιογραφικό parsing δίκη
Τα σχόλια δεν βρέθηκε